浦和レッズが、オフィシャルメディアのライター兼エディターを募集していることが記事になっていました。浦和レッズオフィシャルメディア ライター兼エディター募集に関してです。
浦和レッズでは記者兼編集者を募集しています。
ご興味のある方は４月末日までに、簡単な志望動機に履歴書を添えて omstaff@urawa-reds.co.jp までお送りください。書類審査の上、面接等を行い採用を決定します。業務開始は2013年5月第3週をめどとします。
オフィシャルメディアというのは、オフィシャルサイトで「浦和レッズオフィシャルメディア(URD:OM)」という署名で記事を書かれている人たちですね。
「URD:OM」というのは、2010年から表に登場してきた浦和レッズ内の組織です。
浦和レッズのニュースを編集する「URD:OM」とは？という記事を書いていますが、かいつまむと、
・犬養体制時代から存在していた
・公式モバイル、レッズトゥモロー、MDPを作成
という位置付けにあるそうです。
ただし、今回の募集は内部組織であるものの「クラブスタッフ募集ではございません」ということで、契約形態は「プロフェッショナル契約」となっています。
浦和レッズに対する知見、記者としての実務経験、スポーツジャーナリズムに関する知識、取材能力、執筆能力など、求められる条件のハードルはかなり高いです。
既にフリーライターとして活躍しているレベルでないと厳しいかもしれませんが「給与: 能力給（能力経験相応）」というのが、どのくらいのものなのでしょうか。
実働は「フレキシブル（週20～30時間程度）」となっていますし、トレーニングの取材、試合の取材もあるでしょうから、他の仕事をしながらだと、かなり大変な気もします。
「その他の有することが望ましい経験・能力」として「Facebook、ツイッター等ソーシャルネットワークの利用経験」が上げられているたり、浦和レッズとしてもソーシャル方面に力を入れたいということなのでしょうかね。
個人的には、きちんと給与は明記した方が、それに見合った人材が応募してくれると思いますが、どうでしょうか。
